在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩。

根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（）o 在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。 ()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。 按“效益收入=增值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有（）模式。 和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括（ ）模式。 按"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有（ ）模式。 (2017年11月) WH模式中的效益年薪包括（ ） 经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。 经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。 我国各地企业在设计经营者效益年薪时，采用了（　　）模式。 (2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（）模式。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有模式。（） 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。 简述我国各地企业在设计经营者效益年薪时采用的模式 简述我国各地企业在设计经营者效益年薪时采用的模式。 根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。 (2016年5月)经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。 经营者效益收入包括了增值年薪的模式有（）