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依据我国法律、法规规定,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期内享受哪些特殊的劳动保护
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依据我国法律、法规规定,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期内享受哪些特殊的劳动保护
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依据我国法律、法规规定,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期内享受哪些特殊的劳动保护?
答案
主观题
依据我国法律、法规规定,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期内享受哪些特殊的劳动保护
答案
判断题
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
答案
判断题
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期不受特殊保护()
答案
单选题
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护()
A.正确 B.错误
答案
多选题
依据我国法律法规以及司法解释有关规定,我国法院对于应适用的外国法律,可以通过以下途径查明()
A.由当事人提供 B.由与我国订立司法协助协定的缔约对方的中央机关提供 C.由我国驻外使领馆提供 D.由该国驻我国使馆提供
答案
单选题
关于哺乳期妇女劳动保护法律法规不正确的是()。
A.哺乳期为半年 B.哺乳期为1年 C.每班工作给予2次授乳时间 D.每次授乳时间为30分钟 E.未满1周岁的婴儿不得安排夜班或加班
答案
主观题
国家对女职工在孕期、产期、哺乳期内有什么特殊规定?
答案
判断题
根据我国劳动法的规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。
答案
单选题
根据我国法律法规规定,下列说法中不正确的是()。
A.任何单位和个人发现宣扬极端主义的物品 B.公安机关对宣扬极端主义的行为应当及时制止,并依法追究其法律责任 C.公安机关发现极端主义活动的,应当将有关人员强行带离现场并登记身份信息 D.公安机关发现与极端主义活动有关的物品
答案
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