简述协调组织冲突的主要方法。  

领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。 设备工程组织协调的对象是处于冲突境地的设备工程相关方，协调的依据是合同，对相关信息的把握是协调的基础和前提，协调的手段主要是（）。 简述冲突对组织发展的意义 简述条约冲突的解决方法。 简述团体内解决冲突的方法 简述解决行政组织摩擦的主要方法。 简述非营利组织主要的预算方法。 保障组织、指挥、协调职能发挥作用的主要方法是（）。 进行组织协调的监理工作方法主要有（　　）。 简述冲突规范的主要类型 　　简述管理冲突的主要类别。 简述冲突规范的主要类型 简述人际冲突的主要形式 【真题试题】 （2010年单项选择第10题）冲突可以促进组织变革，使组织充满活力。协调组织冲突常用的对策不包括（）。 下列组织协调方法中，属于会议协调方法的是（） 下列组织协调方法中，属于交谈协调方法的有（　）。 简述机关管理协调的方法。 下列属于自然人居民身份冲突的协调方法的有 () 内部不协调矛盾冲突的主要表现形式有（） 解决组织冲突的方法有哪些？