中国大学MOOC: 如果劳动力市场中的求职者数量与空缺岗位的数量相等，此时不存在失业现象。

中国大学MOOC: 关于劳动力商品错误的表述是( ) 中国大学MOOC: 外来劳动力的流入会使得 中国大学MOOC: 当某一厂商在产品市场和劳动力市场均处于完全竞争状态时，其短期劳动力需求曲线与其（ ）相重合。 某个劳动市场统计资料表明：劳动力市场上有5万个求职者。其中，1万个能力强的同质劳动者，要求月薪不低于8 000元；有4万个劳动能力一般的同质劳动者，要求月薪不低于3 000元。同时，假设这个市场上又有5万个招聘岗位，其中有1万个岗位需要能力强的那些人；4万个岗位需要能力一般的那些人。招聘方愿意支付的最高工资为10 000和5 000元。(1)如果这个劳动力市场是完全的，作图表示这个劳动力市场的均衡，标明均衡价格和均衡数①本题为回忆版，题目中所说的材料暂缺失。但对考生做题没有影响。量。并且说明这个劳动力市场是有效率的。(2)如果这个劳动力市场存在隐形特征——求职者了解自己的能力强弱，而招聘者只了解求职者实际能力的概率分布，并不了解每个求职者的能力强弱。作图表示这个劳动力市场可能存在的均衡，标明可能的均衡价格和均衡数量。并且说明这个劳动力市场是无效率的。(3)如果劳动力市场存在着这样的两种现象：一是招聘企业都要求求职者提供关于教育和培训的资料，还有部分招聘企业要求试用求职者之后再决定是否录取；二是即使招聘企业没有要求求职者提供有关教育和培训的资料，部分求职者还是会准备一份简历，并乐于向招聘方提供。请分别说明招聘企业和求职者的这些做法会如何影响这个劳动力市场的效率？ 中国大学MOOC: 劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果，即收入的差别。 中国大学MOOC: 对于求职者进行笔试，不仅仅考查文化、专业知识，往往包括考核（ ）等。 中国大学MOOC: 强调市场的力量和完全竞争所带来的效率，反对政府干预劳动力市场，这种思想属于（ ）流派。 中国大学MOOC: 人力资本水平的高低可以反映劳动力供给的质量。 中国大学MOOC: 给定一个劳动需求函数，根据所画的的劳动力需求曲线，有( ) 中国大学MOOC: 求职简历中不能 中国大学MOOC: 按照比较优势理论，劳动力丰富的国家最好出口（）产品。 中国大学MOOC: 一个完全竞争企业的劳动力需求取决于（ ）。 中国大学MOOC: 由于劳动力的供给结构与需求结构不适应，出现某些行业的劳动力供不应求，而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业是（　　　） 产品市场与要素市场相互影响达到均衡，如粮食市场与劳动力市场。如果劳动力工资水平上升，会导致粮食市场中的粮价（）而粮食均衡数量（） 中国大学MOOC: 农业劳动力的特殊性表现在哪几个方面？（ ） 企业利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的（　　）。 中国大学MOOC: 经济增长主要是由资本增加、劳动力增加和技术进步引起的。 中国大学MOOC: 网络求职应该 中国大学MOOC: 人力资源（HR），又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 劳动力供给相对大于需求，很多求职者不愿意冒失业的风险，这就使企业在劳动需求上具有一定的（）。