登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
计算出甲岗位各评价要素的得分以及评价总分,并填入表中。(15分)
主观题
计算出甲岗位各评价要素的得分以及评价总分,并填入表中。(15分)
查看答案
该试题由用户140****80提供
查看答案人数:48861
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户140****80提供
查看答案人数:48862
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
计算出甲岗位各评价要素的得分以及评价总分,并填入表中。(15分)
答案
单选题
能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是()
A.排序法 B.套级法 C.评分法 D.因素比较法
答案
单选题
在文明班级卫生得分的EXCEL统计表中,总分和平均分是通过公式计算出来的,如果要改变二班卫生得分,则( )
A.要重新修改二班的总分和平均分 B.重新输入计算公式 C.总分和平均分会自动更正 D.会出现错误信息
答案
单选题
在价值工程的功能评价环节中,若根据功能指数法计算出某评价对象的功能系数Ⅵ()
A.评价对象的功能比重与成本比重大致平衡,不必改进 B.评价对象的功能比重大于成本比重,应将评价对象作为改进对象,重点提高功能 C.评价对象的功能比重小于成本比重,应将评价对象作为改进对象,重点降低成本 D.评价对象的功能比重小于成本比重,说明功能过剩,应降低功能水平
答案
多选题
得分为各评价指标得分之和。各评价指标得分为全部有效乘客问卷中该指标得分的算术()
A.乘客服务度 B.乘客满意度 C.平均值 D.总和
答案
多选题
在各岗位评价方法中,要素计点法的优点包括()
A.评价更为精确,过程和结果容易被员工感知 B.无需因岗位梳理耗费较长的设计和实施时间 C.可比性点数可以对跨类别岗位进行横向比较 D.在岗位评价过程中不存在主观性的干扰因素 E.岗位评价贯彻了独特的企业战略和企业文化
答案
单选题
选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )。
A.排列法 B.分值法 C.因素比较法 D.评分法
答案
单选题
《施工企业安全生产评价标准》中单项评分表中各评分项目的实得分可采用负值计算分值。
A.正确 B.错误
答案
判断题
《施工企业安全生产评价标准》中单项评分表中各评分项目的实得分可采用负值计算分值。
答案
多选题
在价值工程的功能评价活动过程中,计算出某评价对象的价值系数Vi>1,则有可能表明()
A.实际成本偏低 B.有不必要的功能 C.实际成本偏高 D.功能可能不足 E.功能与成本的分配比较理想
答案
热门试题
在价值工程的功能评价活动过程中,计算出某评价对象的价值系数V>1,则有可能表明()。
营销评价方案中,评价表得分折算为()汇总使用
选择关键评价要素,确定权重,并赋予分值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()
根据综合评价总分确定被评价机构的内部控制体系评价等级,应按评分标准对被评价机构内部控制项目逐项计算得分,确定评价等级。定级标准为二级的得分为()。
根据综合评价总分确定被评价机构的内部控制体系评价等级,应按评分标准对被评价机构内部控制项目逐项计算得分,确定评价等级。定级标准为四级的得分为()。
机内总分类帐和明细分类帐登记时,应当计算出各会计科目的()。
根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中,过程评价的权重为(),结果评价的权重为(),两项得分加总得出综合评价总分。
在岗位评价中,( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
在岗位评价中,要素评价的是岗位的劳动卫生状况()
风电场风能资源的评价需计算出整个风电场风的能量密度分布。
在岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。
评价结果是指 ( )的各评价要素通过检查、检测、分析、判断、计算、评价、汇总后得到的结果。
岗位评价的要素有()
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。
在油气田评价勘探阶段完成或基本完成以后,经过油气藏描述、评价计算出的储量为控制储量()
《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》有上级、同事、下级的经理级人员的360度评价得分中,上级的评价得分占总分比为()
(2015年11月)在岗位评价中,( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
SAS自评量表用于评价在简略寿命表中,可以由一个关键指标按照一定计算公式计算出其他各项指标。这个关键指标是()
对于岗位评价的主要步骤,下列顺序正确的是() ①确定岗位评价方法 ②岗位分类 ③成立岗位评价小组 ④确定岗位评价要素 ⑤收集相关岗位信息 ⑥全面落实岗位评价计划
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP