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目前国内不少企业集团管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是()
单选题
目前国内不少企业集团管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是()
A. 领导的能力不够
B. 管理制度、机制不健全
C. 机构臃肿、责权不明
D. 领导不愿意为组织承担责任
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单选题
目前国内不少企业集团管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是()
A.领导的能力不够 B.管理制度、机制不健全 C.机构臃肿、责权不明 D.领导不愿意为组织承担责任
答案
主观题
()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率低下。
答案
单选题
( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
A.人力资源供求平衡 B.人力资源供大于求 C.A9资源供不应求 D.人力资源供求失衡
答案
单选题
( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
A.人力资源供求平衡 B.人力资源供大于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡
答案
单选题
机构臃肿、人浮于事、生产率下降具体表现为()。
A.人力资源供求平衡 B.人力资源供大于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡
答案
单选题
职位分类由于职位设置过细,容易造成机构臃肿、人浮于事的“机关病”。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
机构臃肿、人浮于事、生产率下降是( )的具体表现。
A.人力资源供求平衡 B.人力资源供大于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡
答案
单选题
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行下列哪一项可以解决富余人员较多的问题?()
A.四六工作制 B.四班三运制 C.五班轮休制 D.四八交叉
答案
单选题
导致人浮于事,生产或工作效率下降()
A.人力资源供求平衡 B.人力资源供大于求 C.人力资源供小于求 D.人力资源供求失衡
答案
单选题
避免组织层次繁多、机构臃肿、人浮于事和浪费严重的组织设计原则是()
A.权责对等 B.精简高效 C.目标一致 D.动态适应
答案
热门试题
管理当局由于担心经济环境更加不景气,以致多数部门人浮于事,要求内部审计部门对人事部门的效果开展审计。这类审计能否解决人浮于事的问题,( )。
企业集团财务公司,主要是办理企业集团内部存款、贷款、投资等金融业务的金融机构,财务公司在行政上隶属于企业集团,因而不应受银行业监督管理机构的领导和管理。
我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段,一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲,具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团,人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大,管理机构庞大,人浮于事,虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因大多在于( )。
—般而言,实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是()。
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是()
以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位提供财务管理服务的金融机构是( )。
日本的企业集团,其管理体制以( )作为集团管理的组织机构,体现了企业集团管理体制的新型性。
企业集团财务公司是以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为()提供财务管理服务的非银行金融机构。
目前国内航运企业普遍采用的管理体系标准有哪些?
目前国内航运企业普遍采用的管理体系标准有哪些
以目前对企业集团的认识,“产权”应成为维系企业集团的纽带。
以目前对企业集团的认识,“产权”应成为维系企业集团的纽带()
以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构是( )。
以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构是( )。
在企业集团财务管理组织中,企业集团()是维系企业集团财务管理运行的组织保障。
以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构是( )。
()是指以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。
缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是()
以目前对企业集团的认识,协同运营应成为维系企业集团的纽带()
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