判断题

有时候,通过改变人员和任务的组织结构,管理者们可以有效地解决冲突。

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判断题
有时候,通过改变人员和任务的组织结构,管理者们可以有效地解决冲突。
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主观题
侯孝贤电影对外场和暗场有很多暗示,有时候是通过(),有时候是通过()。
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判断题
在典型的组织结构中,管理者可以分为一线管理者,中层管理者和高层管理者()
答案
多选题
企业中的组织变革是一项“软任务”,即有时候组织结构不改变,企业仿佛也能运转下去,但如果要等到企业无法运转时再进行组织结构的变革就为时已晚了。因此,企业管理者必须抓住组织变革的征兆,及时进行组织变革。组织结构需要变革的征兆有()
A.市场占有率下降 B.决策迟缓,指挥不灵 C.机构臃肿,职责重叠 D.员工旷工率,病、事假率增加
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判断题
组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员()
答案
判断题
组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员()
答案
多选题
材质不仅仅可以表现物体的质地,有时候还能体现()的和结构。
A.光影 B.物体 C.亮度 D.对比度
答案
主观题
什么地方有时候有水,有时候没水?
答案
主观题
什么地方有时候有水,有时候没水?
答案
多选题
在有效资本市场,管理者可以通过( )。
A.财务决策增加公司价值从而提升股票价格 B.从事利率 C.改变会计方法增加会计盈利从而提升股票价格 D.关注公司股价对公司决策的反映而获得有益信息
答案
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