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(4)一个单位有职工800 人,期中具有高级职称的160 人,具有中级职称的320 人,具有初级职称的200 人,其余人员120 人.为了解职工收入情况,决定采用分层抽样的方法,从中抽取容量为40 的样本.则从上述各层中依次抽取的人数分别是
单选题
(4)一个单位有职工800 人,期中具有高级职称的160 人,具有中级职称的320 人,具有初级职称的200 人,其余人员120 人.为了解职工收入情况,决定采用分层抽样的方法,从中抽取容量为40 的样本.则从上述各层中依次抽取的人数分别是
A. (A)12,24,15,9
B. (B)9,12,12,7
C. (C)8,15,12,5
D. (D)8,16,10,6
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单选题
(4)一个单位有职工800 人,期中具有高级职称的160 人,具有中级职称的320 人,具有初级职称的200 人,其余人员120 人.为了解职工收入情况,决定采用分层抽样的方法,从中抽取容量为40 的样本.则从上述各层中依次抽取的人数分别是
A.(A)12,24,15,9 B.(B)9,12,12,7 C.(C)8,15,12,5 D.(D)8,16,10,6
答案
单选题
某单位原拥有高级职称的职工占职工总数的30%。现又有1名职工评上高级职称,并调入2名具有高级职称的职工,拥有高级职称的人数占总人数比重上升了7.5个百分点。该单位要想在不调入更多人的前提下,使得拥有高级职称的员工占比超过50%,则至少还需要有多少人评上高级职称?()
A.4 B.5 C.6 D.7
答案
单选题
某单位原拥有高级职称的职工占职工总数的30%。现又有1名职工评上高级职称,并调入2名具有高级职称的职工,拥有高级职称的人数占总人数比重上升了7.5个百分点。该单位要想在不调入更多人的前提下,使得拥有高级职称的员工占比超过50%,则至少还需要有多少人评上高级职称?()
A.4 B.5 C.6 D.7
答案
单选题
某科研单位共有68名科研人员,其中45人具有硕士以上学历,30人具有高级职称,12人兼而有之。没有高级职称也没有硕士以上学历的科研人员是多少人( )
A.13 B.10 C.8 D.5
答案
单选题
某公司管理技术人员85人中,具有高级职称的4人,中级职称的18人,初级职称的33人。各等级专业职称人员比例相对数是( )。
A.65 B.7% C.高级:中级:初级=4:18:33 D.55:85
答案
判断题
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才所占比例形成的人才结构被称为企业人 才层次结构。()
答案
单选题
某部门有甲、乙、丙、丁4名干部,只有一个人同时有硕士学位、注册会计师证和高级职称,有三个人有硕士学位,两个人有注册会计师证,一个人有高级职称,但每个人至少具备这三个条件中的一项。已知甲和丁要么都有硕士学位,要么都没有;乙和丙要么都有注册会计证,要么都没有;丙和丁只有一个人有硕士学位。那么,该部门同时有硕土学位、注册会计师证和高级职称的是:
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
答案
单选题
按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于()人。
A.37 B.33 C.25 D.11
答案
主观题
淮南师范学院在职教职工1000余人,专任教师890人,其中具有高级职称者270人;专任教师中具有硕士、博士学位的()多人。
答案
单选题
6月某中学6名教师评上高级职称后,拥有高级职称的教师占教师总人数比例较之前提高2.5个百分点。7月学校有5名拥有高级职称的教师退休,并新招聘15名尚未评定职称的应届毕业生,这样未拥有高级职称的教师正好是拥有高级职称的教师数量的1.5倍。问该中学6月之前,未拥有高级职称的教师比拥有高级职称的教师多:
A.不到40人 B.40~50人之间 C.51~60人之间 D.超过60人
答案
热门试题
目前,辽阳石化公司具有副高级职称自主评审权限的专业有()
二级评价机构登记备案条件要求高级职称人员不少于()人。
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为()。
事业单位具有高级职称的女性专业技术人员的退休年龄是()
技工院校教师职称不能设置正高级职称()
取得高级职称及高级技师一次性奖励()
律师一般应当在一个律师事务所执业,但如果是具有高级职称的教师兼职的例外。
律师一般应当在一个律师事务所执业,但如果是具有高级职称的教师兼职的例外。
律师一般应当在一个律师事务所执业,但如果是具有高级职称的教师兼职的例外。
律师一般应当在一个律师事务所执业,但如果是具有高级职称的教师兼职的例外()
港口与航道工程施工总承包一级资质企业,工程技术人员中,具有高级职称的人员不少于( )人。
按照国家规定,各专业技术系列均设置初级、中级、高级职称,其中高级职称分为正高级和副高级,初级职称分为和员级
企业中具有高级职称、中级职称和初级职称的人才各自所占比例构成的人才结构被称为( )。
按照国家规定,各专业技术系列均设置初级、中级、高级职称,其中高级职称分为正高级和,初级职称分为和员级
压缩天然气汽车加气站经营企业,在配备燃气或相关专业初级以上技术人员应不少于()人,其中具有中级以上职称人员不少于2人,高级职称不少于1人
下列专业中,我公司不具有专业副高级职称自主评审权限()
申报评审正高级职称的人员,取得本系列相应专业副高级职称,需在副高级岗位上从事相关工作年及以上()
由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。()
一级资质标准:企业经理具有( )以上从事工程管理工作经历或具有高级职称。
企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为 ( )
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