（）是权变理论的研究重点。
A. 分析组织战略
B. 研究组织结构
C. 研究管理模式与环境之间的关系
D. 以上都有
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（）是权变理论的研究重点。
A.分析组织战略 B.研究组织结构 C.研究管理模式与环境之间的关系 D.以上都有
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学习理论研究的重点是（）
A.学习的内部心理条件 B.人类间接经验的学习过程 C.学生学习的认知过程 D.人的自我实现
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双因素理论研究的重点是（）
A.人的需要是如何满足的 B.组织中个人与工作的关系问题 C.影响人的需要的主要因素 D.人的需要层次
答案
权变领导理论的研究重点在（）
A.领导者的个性特质 B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C.领导者的影响力 D.领导者
答案
权变理论的研究重点在于（）。
A.分析组织战略 B.研究组织结构 C.研究管理模式与环境之间的关系 D.以上都有
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领导理论研究过程中，主要经历阶段是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。
答案
企业文化理论研究的范围和重点是()。
A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究 B.注重企业管理模式的研究 C.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果 D.注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践 E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究
答案
（）主要属于理论研究。
A.基础研究 B.应用研究 C.推广研究 D.应用基础研究
答案
系统行政理论研究（）。
A.系统与环境的关系 B.系统的输入输出 C.系统的辅助机制 D.系统的静态过程 E.系统的平衡机制
答案
主述题理论研究的是（ ）
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个案研究和理论研究相结合的过程中,主要是通过理论研究来分析个案的情况（）
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