网格团队人员考核体系中网格类考核指标库包含以下哪些？（）

网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%，地市公司根据网格的特性，要求聚焦三大业务的新增拓展、存量维护及服务提升（） 非网格人员的考核系数一般应高于网格团队考核系数平均值（） 网格团队包含哪些人员？（） 网格团队考核结果需与网格长和网格内其他人员的绩效挂钩，体现责任共担。考核结果应用于人员等方面（） 网格考核指标中，家庭业务分为考核（） 场景运营平台（4.0版本）中网格化场景营销体系包含哪些体系？（） 网格长对装维工程师考核的项目包含以下哪些？（） 网格看管人员考核围绕网格内销售、保有、质量、收入四类工作内容分别设置考核项目（） 目前网格通平台中网格收入包含（） 1+N网格团队考核项目配置的平台操作路径为：场景运营平台（4.0版本）-网格化运营支撑体系-考核支撑（） 网格看管人员考核包括哪些项目（） 网格考核中应赋予网格长对网格人员绩效的评定权（） 网格考核指标中个人业务含（） 网格看管人员考核覆盖哪些方面？（） 省公司网格智慧运营平台中网格评分维度主要包含（） 网格长应定期对网格其他成员进行考核，对考核不达标的人员，网格长有权建议决定是否继续留用（） 考核中赋予网格长适当的考核权限，参与网格人员的绩效考核，并根据统一考核成绩提出绩效调整建议。具体考核由确定（） 网格长对网格成员考核权重为多少？（） 根据各市分公司对网格长的授权要求，网格长应定期对网格其他成员进行考核，对考核不达标的人员，网格长有权是否继续留用（） 网格整体评价考核的整体原则，服务质量指标考核权重不低于网格整体考核的10%，并通过“可选+必选+自选”方式由地市自行选取服务指标（）