劳动关系自（）之日起建立。

用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 劳动关系自订立劳动合同之日起建立。 劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字之日起生效，双方劳动关系自签字之日起建立。 劳动关系自订立书面劳动合同之日起建立。 劳动关系自订立书面劳动合同之日起建立（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。 用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，如果双方签订劳动合同的时间早于用工之日，则劳动关系于劳动合同签订之日起建立。 《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（    ）之日起建立。 《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。（　　） 用工单位与劳动者签订劳动合同之日起建立劳动关系 建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。