单选题

根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是()。

A. 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B. 调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会申请仲裁
C. 调解不成,当事人可以直接向人民法院提起诉讼
D. 调解原则适用于仲裁和诉讼程序

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单选题
根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是()。
A.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B.调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会申请仲裁 C.调解不成,当事人可以直接向人民法院提起诉讼 D.调解原则适用于仲裁和诉讼程序
答案
单选题
根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是()
A.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B.调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.调解不成,当事人可以直接向人民法院提起诉讼 D.调解原则适用于仲裁和诉讼程序
答案
单选题
根据我国《劳动法》,处理劳动争议应遵循()基本原则。
A.5个 B.4个 C.3个 D.2个
答案
多选题
根据我国《劳动法》规定,处理劳动争议的方法有()三种。
A.协调 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.其他
答案
单选题
根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定,下列哪一说法是正确的?
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼 B.劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁 C.劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼 D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
答案
多选题
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括()
A.企业职工代表大会 B.社区居民委员会 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁委员会 E.人民法院
答案
单选题
根据劳动法的规定,目前我国劳动争议处理机构不包括
A.劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会 C.人力资源和社会保障局 D.人民法院
答案
单选题
根据我国《劳动法》有关规定,对女职工特殊保护规定的叙述不正确的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下 B.不得安排女职工在经期从事高处 C.对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 D.女职工生育享受不少于90天的产假
答案
判断题
根据我国有关劳动法的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
A.对 B.错
答案
判断题
根据我国有关劳动法的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
A.正确 B.错误
答案
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根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。() 根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。() 根据我国有关劳动法律法规的规定,()可以成为合法的劳动合同主体。 根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。 根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。 根据我国《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起(),可以向人民法院起诉 根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中基本义务是()等 根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。 根据我国劳动法,劳动者的义务包括() 根据我国《劳动法》有关工作时间的规定,下列说法错误的是() 根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是() 根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中的基本义务是()等。 根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中的基本义务是()等。 根据我国《劳动法》的规定,下列属干 劳动法调整对象的是() 根据我国《劳动法》的规定,下列关于劳动者的说法错误的有() 根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款包括 根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款包括()。 根据我国《宪法》规定,下列有关劳动与休息的选项正确的是()。 根据我国《宪法》规定,下列有关劳动与休息的选项正确的是 根据我国劳动法和劳动合同法的精神,当船员用人单位与船员发生劳动争议时,可使用的途径包括__。Ⅰ.调解;Ⅱ.仲裁;Ⅲ.诉讼;Ⅳ.双方协商解决
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