判断题

销售奖励: 达成销售目标 100%,6粒和9粒竹每套礼盒奖励 3 元, (实名制销售奖励,达成80%以上每套 1元奖励;销售90%以上每人每套提成2元,销量中未登记实名销售部分不予奖励()

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判断题
销售奖励: 达成销售目标 100%,6粒和9粒竹每套礼盒奖励 3 元, (实名制销售奖励,达成80%以上每套 1元奖励;销售90%以上每人每套提成2元,销量中未登记实名销售部分不予奖励()
答案
单选题
坚决禁止以()、卷烟实物、贵重物品等作为促销手段,开展销售奖励或变相销售奖励活动
A.奖金 B.礼券 C.购物卡 D.现金
答案
多选题
经销商大用户公户销售奖励()
A.战略用户购买2台车享受5.5%优惠 B.企业用户购买1台车享受2.5%优惠 C.租赁公司租车享受4%的优惠 D.企业牌照租赁享受2.5%的优惠
答案
多选题
经销商大用户私户销售奖励()
A.融资租赁享受2%的优惠 B.奥迪精英享受4.5%的优惠 C.员工购车享受2%的优惠 D.VVIP享受6%的优惠
答案
单选题
在酒水销售奖励时,要确定各个部门和岗位的奖励分配比例。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
保客销售奖励政策中,保客销售业绩数据需要经过()
A.东风日产车主确认 B.车主真实性检验 C.国家公安部确认 D.交管所检验
答案
主观题
在营销实验里, 可能是价格、包装、陈列、销售奖励计划或营销变量
答案
单选题
2020年目标达成奖励政策县域分公司进货量分别达到()奖励折扣5%、7%、9%的返利
A.5,15,25 B.20,40,50 C.25
答案
单选题
4G以旧换新活动,除快速兑现30元/台销售奖励,另增加()元/台的换新激励
A.80 B.70
答案
单选题
2020年目标达成奖励政策市区品牌4S店进货量分别达到()奖励折扣5%、7%、9%的返利
A.5,15,25 B.3,5,10 C.5
答案
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商家快递站点销售激励政策:在达成目标值的前提下,给予站点负责人收入计提奖励() 产品成长期可采取的营销策略是企业应采用更为灵活的促销方式来刺激市场的需求。如提高销售人员的数量和质量,采用新的销售奖励办法,划分新的销售区域;有奖销售、让价销售、降价销售等() 产品成熟期可采取的营销策略是企业应采用更为灵活的促销方式来刺激市场的需求。如提高销售人员的数量和质量,采用新的销售奖励办法,划分新的销售区域;有奖销售、让价销售、降价销售等。 产品衰退期可采取的营销策略是企业应采用更为灵活的促销方式来刺激市场的需求。如提高销售人员的数量和质量,采用新的销售奖励办法,划分新的销售区域;有奖销售、让价销售、降价销售等() 产品成长期可采取的营销策略是企业应采用更为灵活的促销方式来刺激市场的需求。如提高销售人员的数量和质量,采用新的销售奖励办法,划分新的销售区域;有奖销售、让价销售、降价销售等() 产品衰退期可采取的营销策略是企业应采用更为灵活的促销方式来刺激市场的需求。如提高销售人员的数量和质量,采用新的销售奖励办法,划分新的销售区域;有奖销售、让价销售、降价销售等() 产品成熟期可采取的营销策略是企业应采用更为灵活的促销方式来刺激市场的需求。如提高销售人员的数量和质量,采用新的销售奖励办法,划分新的销售区域;有奖销售、让价销售、降价销售等() 《销售薪资管理》销售助理参与季度奖励。 《销售薪资管理》销售助理参与季度奖励() 金立公司对F103S机型投入全渠道促销员给予销售奖励()元(凭保卡兑现),办理金立M5电信合约,金立公司奖励()元/部 绅宝智行预售政策中,“攀升奖”内容为,依据 9 月终端情况,奖励销售团队销量达成X≥5 台 X≥10 台 X≥20 台,分别奖励__ 元/店 __ 元/店 __ 元/店() 管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励 销售人员的特别奖励制度是规定报酬以外的奖励,即额外给予的奖励。 关于2020年商务政策中的新车销售奖金,新车销售奖金为() 受到__、__处分的销售人员年终目标责任制奖励或年终绩效奖励视处分情况按公司相关规定进行扣减() 《销售薪资管理》销售主任其自销所产生的车辆、精品、保险业绩可纳入所带营业课的业绩计算达成率,但不可再纳入计算目标管理奖励的基数。 《销售薪资管理》销售主任其自销所产生的车辆、精品、保险业绩可纳入所带营业课的业绩计算达成率,但不可再纳入计算目标管理奖励的基数() 受到党纪、政务处分的销售人员年终目标责任制奖励或年终绩效奖励视处分情况按公司相关规定进行() 在销售渠道激励方法中,费用补贴和实物奖励都属于()。 销售职位普遍使用的个人奖励制度( )
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