员工的物质需求包括（）

员工层面的培训需求分析具体包括（ ）。 餐饮消费需求包括生理需求和心理需求，即物质需求和精神需求。生理需求是人类最基本的需求，它包括的需求有（）。 员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。 员工激励措施中物质报酬因素包括（）。 企业员工培训系统的流程包括（）需求确认 能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（ ）的作用。 在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ). 是满足员工物质需求的重要手段,也是激励员工的主要方式,并且是员工职业生涯发展的主要目标（） 企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。 在企业培新需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（） 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（） 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（） 员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括() 员工培训需求分析的前期准备工作不包括（） 培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。() 企业各部门对员工的补充需求量主要包括（）。 企业各部门对员工的补充需求量主要包括（　　）。 道路运输服务性只包括满足用户物质方面的需求。 员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是()。 为（）谋幸福是我们的基本职责。不断满足员工物质与精神需求，不断改善员工的工作和生活环境，使每位员工都能在工作中活出生命的意义