绩效管理的可靠性是绩效管理科学性的表现。以下关于绩效管理可靠性的说法，哪一项是不正确的（）

领导科学与管理科学的区别是：管理科学更多的接近性科学，和领导科学更多的接近软科学（） 管理科学的创始人是（） 管理科学是实现管理（）的理论基础。 　　论述现代“管理科学”的理论。 管理科学的模型主要包括()。 简述管理哲学与管理科学的关系 调度是一门综合性管理科学，主要功能是（）。 调度是一门综合性管理科学，主要功能是（） 项目管理是一门新兴的管理科学（） 管理科学正式产生的标志指的是 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、 合理性和公平性， 剔除个人偏好等感情因素， 这体现了起草绩效管理制度（ ） 的要求。 经济科学和管理科学是研究提高（）的科学。 绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的（） 与管理科学相比，领导科学更多地接近 下列对于管理科学的叙述正确的是（ ）。 档案学与管理科学的关系是()。 （　　）的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。 以下属于管理科学化规范化方法的是() 现代管理科学主要服务于（） “管理科学”理论有如下主要特点（）