绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的（）

绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（） 绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统 绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。 绩效考核与绩效管理的区别和联系说法，正确的是（） 绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么？ 绩效评估是绩效管理的核心环节。 公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？ 绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是（）。 对项目进行审计是项目绩效评估的重要内容，以下关于项目绩效评估和审计的叙述中，（）是不正确的。 以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是(44)。 以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是(30)。 对于绩效考核与绩效管理的区别和联系说法错误的是(　　)。 ● 以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（30） 。（30） 绩效管理评估问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的（　　）。 就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。 绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。 简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是 绩效管理评估指标有（）。 公共管理绩效评估 绩效管理系统的评估。