组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。应对组织冲突的策略有()
A. 强调高级目标
B. 减少差异化
C. 增加沟通和理解
D. 降低任务的依赖性
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组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。应对组织冲突的策略有()
A.强调高级目标 B.减少差异化 C.增加沟通和理解 D.降低任务的依赖性
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组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。它是组织中员工之间、部门之间或员工和部门之间南于意见分歧或利益不一致而产生的心理和行为对抗。组织冲突的来源有()
A.目标不相容 B.差异化 C.任务的依赖性 D.资源匮乏
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在组织文化的影响因素中，（）是影响组织文化形成和发展的重要因素，也是影响组织运行和发展的重要外部环境。
A.外来文化 B.制度文化 C.领导者的素质 D.民族文化
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是衡量组织素质高低的重要标志，也是影响组织目标实现的重要因素（）
A.员工关系 B.股东关系 C.顾客关系 D.社区关系
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一般来说，规模是影响组织结构的一个重要因素。除人员规模外，组织的（ ）、（ ）、（ ）也是决定组织结构的重要因素
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影响软组织肉瘤预后的最重要因素是（）。
A.肿瘤的大小 B.肿瘤的部位 C.组织学分级 D.肿瘤的组织学类型 E.临床病程
答案
领导者风格是影响组织沟通的重要因素。（）
答案
组织成长和变革的重要因素是( )
A.员工的素质 B.国家政策 C.行业环境支持 D.强有力的领导
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影响组织战略成功执行的重要因素有哪些。
答案
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A.内部因素 B.外部因素 C.硬环境 D.软环境
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影响全球战略合作伙伴关系成败的重要因素包括使命，战略，控制，文化，组织和管理（）
()对项目内外的可控程度，是区别各种组织结构的重要因素。
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