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关于机舱资源管理的主要目的,正确的说法是()
单选题
关于机舱资源管理的主要目的,正确的说法是()
A. 保证船舶的安全航行减少和避免潜在的人为事故
B. 保证船舶的安全航行,避免潜在的不可控因素
C. 充分发挥个人的作用,保障机舱设备安全
D. 增加管理经验,以利于与驾驶台进行良好沟通
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单选题
关于机舱资源管理的主要目的,正确的说法是()
A.保证船舶的安全航行减少和避免潜在的人为事故 B.保证船舶的安全航行,避免潜在的不可控因素 C.充分发挥个人的作用,保障机舱设备安全 D.增加管理经验,以利于与驾驶台进行良好沟通
答案
单选题
行政信息资源管理主要目标不包括()
A.实现行政信息资源的科学管理 B.实现行政信息资源的有效利用 C.实现行政信息资源的合理开发 D.对社会及时发布大量有价值的行政信息,引导企业自主走向市场
答案
主观题
水资源管理的主要目标与主要内容是什么?
答案
单选题
制定人力资源管理计划的主要目的是什么?()
A.确定如何定义 B.确认人力资源可用性并获得必要的团队完成项目活动 C.描述如何以及何时分配项目团队成员以及需要他们多长时间 D.为团队绩效监控和人力资源可用性提供指导
答案
单选题
制定人力资源管理计划的主要目的是什么()
A.确定如何定义、配备、管理和解散项目人力资源 B.确认人力资源可用性并获得必要的团队完成项目活动 C.描述如何以及何时分配项目团队成员以及需要他们多长时间 D.为团队绩效监控和人力资源可用性提供指导
答案
单选题
对于一个企业组织来说,信息资源管理的主要目标是()。
A.支持基层作业 B.支持新产品开发 C.支持生产计划安排 D.支持高层决策
答案
多选题
《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》中提出的主要目标是()
A.确立水资源开发利用控制红线 B.确立用水效率控制红线 C.确立水功能区限制纳污红线 D.确立污水排放标准控制红线
答案
单选题
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是( )。
A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工 B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题 C.国内人力资源管理更多参与员工的个人生活 D.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
答案
单选题
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是( )。
A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工 B. C.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题 D. E.国内人力资源管理更多参与员工的个人生活 F. G.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
答案
单选题
__是整个机舱资源管理的核心()
A.人力资源管理 B.资金资源管理 C.质量管理 D.机舱资源管理
答案
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