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关键仪表参数要有管理人员和车间领导专门负责,有专门检查记录()
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关键仪表参数要有管理人员和车间领导专门负责,有专门检查记录()
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判断题
关键仪表参数要有管理人员和车间领导专门负责,有专门检查记录()
答案
单选题
企业所设置的“专职安全管理人员”是指专门负责安全生产管理工作的人员()
A.正确 B.错误
答案
单选题
煤矿必须指定部门对爆破工作专门管理,配备专业管理人员()
A.√ B.×
答案
判断题
煤矿必须指定部门对爆破工作专门管理,配备专业管理人员()
答案
判断题
MPDQ是专门针对管理人员而设计的工作分析系统。
答案
单选题
专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是()。
A.媒体广告招聘 B.猎头公司招聘 C.校园招聘 D.人才招聘会招聘
答案
判断题
《国网江苏省电力有限公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位规定》中规定:四级及以上电网运行风险预警管控,到岗到位人员有省检领导,管理人员;地市公司级单位领导,管理人员;县公司级单位领导,管理人员;二级机构管理人员()
答案
判断题
人员角色的管理由总行超级管理人员负责参数配置()
答案
单选题
()是一种专门针对管理人员设计的工作分析系统。
A.无领导小组讨论 B.管理人员职务描述问卷 C.职务分析问卷 D.评价中心技术
答案
单选题
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。
A.同事考核 B.360度考核 C.自我评价 D.下级评价
答案
热门试题
管理人员职务描述问卷(MPDQ)是专门针对管理人员而设计的工作分析系统,具有很强的开放性()
项目部需专门配备专兼职设备管理人员,合同金额超过()元的必须配备专职设备管理人员
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。
设备的运行检查方式主要有()、维修人员的点检、管理人员的专检和大型关键机组的特级护理制。
31 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()
提出了管理职能专业的要求,即建立专门的管理机构,聘用专门的管理人员,采用科学的管理制度和方法的理论是()
目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。你认为目标管理的优点有:
车间管理人员的工资和厂部管理人员的工资分别借记()账户。
地质勘探单位的安全生产管理机构是专门负责()的内设机构,其工作人员是安全生产()管理人员。
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。
与企业存在关联关系的关键管理人员主要有()。
专门性调研报告,是供职能部门管理人员和企业领导者阅读的容简明扼要而重点突出的报告。
提出了管理职能专业化的要求,即建立专门的管理机构,聘用专门的管理人员,采用科学的管理制度和方法的理论是()
生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责_________的内设机构,其工作人员是_________安全生产管理人员。
生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责的内设机构,其工作人员是安全生产专业管理人员()
生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责()的内设机构,其工作人员是()安全生产管理人员。
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