单选题

秘书工作综合特征的理论依据之一,是下列哪种秘书领导观?( )

A. 职能活动的核心领导
B. 组织系统的全局指挥
C. 监督辅助的职能对象
D. 决策管理的决策主体

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单选题
秘书工作综合特征的理论依据之一,是下列哪种秘书领导观?( )
A.职能活动的核心领导 B.组织系统的全局指挥 C.监督辅助的职能对象 D.决策管理的决策主体
答案
单选题
基于秘书工作全面辅助性的特征,秘书是领导者的()
A.间接助手 B.综合助手 C.专项助手 D.事务助手
答案
单选题
唐朝秘书工作成熟的标志之一是秘书官吏考核标准的确立,这一标准当时称()
A.“三善二十七最” B.“四最二十七善” C.“四善二十七最” D.“二善二十五最
答案
单选题
秘书必须服从本级领导是由秘书工作的()
A.被动性决定 B.赋予性决定 C.潜隐性决定 D.从属性决定
答案
单选题
将从属与主导、秘书工作与领导活动划分开来的秘书工作特性是( )
A.政治性 B.辅助性 C.近身性 D.综合性
答案
单选题
秘书工作只能听命于客观情势与领导意志,体现了秘书工作的()
A.参谋性 B.从属性 C.被动性 D.赋予性
答案
单选题
秘书工作的本质特征是()。  
A.服务性 B.综合性 C.机密性 D.依附性
答案
多选题
秘书工作具有()的一般特征。
A.很强的机要性 B.典型的从属性 C.突出的被动性 D.明显的事务性 E.严格的保密性
答案
主观题
怎样理解秘书工作在领导活动中的综合性特点?
答案
单选题
秘书工作机构及相关秘书的职能任务之一,是为部门提供相应的( )
A.直接参谋服务 B.中介参谋服务 C.经常参谋服务 D.临机参谋服务
答案
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