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怎样理解秘书工作在领导活动中的综合性特点?
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怎样理解秘书工作在领导活动中的综合性特点?
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主观题
怎样理解秘书工作在领导活动中的综合性特点?
答案
主观题
简述对秘书工作综合性的理解
答案
论述题
试述秘书工作的综合性。
答案
单选题
决定秘书工作和秘书参谋具有内涵综合性的前提是 ( )
A.秘书是领导机关的枢纽 B.处于领导近身辅助位置 C.具有决策谋断权 D.秘书是机关“不管部长”
答案
主观题
如何理解秘书工作绩效隐透性的特点
答案
单选题
将从属与主导、秘书工作与领导活动划分开来的秘书工作特性是( )
A.政治性 B.辅助性 C.近身性 D.综合性
答案
主观题
外国秘书工作的特点是怎样的?
答案
多选题
秘书工作的综合辅助性服务的突出特点是()。
A.贴近事务核心 B.贴近领导核心 C.参谋而不决断 D.辅助而不擅权
答案
单选题
领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是()
A.“近身性” B.“辅助性” C.“事务性” D.“综合性”
答案
单选题
秘书活动的随机性,决定了秘书工作()
A.必须规范性 B.不可预测性 C.不可计划性 D.必须程序性
答案
热门试题
不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求,是改进秘书工作的()。
秘书工作综合特征的理论依据之一,是下列哪种秘书领导观?( )
秘书工作在领导工作中具有()。
领导工作对综合辅助性服务的需求,是秘书工作赖以存在的客观基础。()
领导工作是政策性很强的工作,秘书工作不是领导工作,所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做()
秘书参谋内涵的综合性包括对领导各项职能的综合参谋对领导各项活动的综合参谋和( )
基于秘书工作全面辅助性的特征,秘书是领导者的()
秘书工作只能听命于客观情势与领导意志,体现了秘书工作的()
秘书工作的特点有()
秘书必须服从本级领导是由秘书工作的()
领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾,这是秘书工作方法中的( )。
秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点,并为秘书工作服务。
下列选项中未指出秘书工作特点的是:()。
秘书工作的参谋和助手职能是针对秘书工作的( )而言,并体现在秘书人员为领导办文、办会、办事的大量具体事务性的工作过程中。
秘书工作作为辅助性管理活动,其本质就是_________.
秘书参谋内涵的综合性体现为对领导者( )
秘书工作的特点是什么?
综合构成秘书工作本质属性的有( )
简述秘书工作从属性的特点
秘书工作的主要特点有哪些?
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