多选题

()是魅力型领导的行为方式。

A. 阐明对追随者较高的期望和信心
B. 采用常规策略
C. 明确目标
D. 做出榜样

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多选题
()是魅力型领导的行为方式。
A.阐明对追随者较高的期望和信心 B.采用常规策略 C.明确目标 D.做出榜样
答案
多选题
魅力型领导理论认为( )。
A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效,以及强烈的归属感 B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心 C.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景.以及使用个性化风格的领导者 D.当追随者的自我意识和自我管理水平较低时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化 E.魅力型领导者的魅力不随情境发生变化
答案
单选题
( )提出了魅力型领导理论。
A.斯道格迪尔 B.托马斯·卡约尔 C.伯恩斯 D.罗伯特·豪斯
答案
多选题
魅力型领导的特征包括()。
A.自信并信任下属 B.对下属有高度的期望 C.有理想化的愿景 D.使用个性化风格 E.承诺为努力提供奖励
答案
主观题
简述魅力型领导的特点。
答案
多选题
下列魅力型领导理论认为,正确的是()
A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效,以及强烈的归属感 B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心 C.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者 D.当追随者的自我意识和自我管理水平较低时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化 E.魅力型领导者的魅力不随情境发生变化
答案
多选题
魅力型领导的共同特点有()。
A.追求变革、应变与求实 B.自信与远见卓识 C.对目标的坚定信念 D.不循规蹈矩与清楚的表述能力
答案
单选题
提升魅力型领导的情境包括(  )。
A.面临剧烈变革的组织环境 B.对现状非常满意的追随者 C.共情 D.差错管理
答案
多选题
魅力型领导的道德特征包括()。
A.遵循外在道德标准 B.提升自己的个人愿景 C.双向沟通 D.从危机中思考与学习 E.使用权力为他人服务
答案
单选题
关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。
A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步的强化 C.魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格 D.魅力型领导者也具有非道德特征
答案
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