魅力型领导理论认为( )。
A. 魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感
B. 魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心
C. 魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景.以及使用个性化风格的领导者
D. 当追随者的自我意识和自我管理水平较低时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
E. 魅力型领导者的魅力不随情境发生变化
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魅力型领导理论认为( )。
A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感 B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心 C.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景.以及使用个性化风格的领导者 D.当追随者的自我意识和自我管理水平较低时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化 E.魅力型领导者的魅力不随情境发生变化
答案
（ ）提出了魅力型领导理论。
A.斯道格迪尔 B.托马斯·卡约尔 C.伯恩斯 D.罗伯特·豪斯
答案
下列魅力型领导理论认为，正确的是（）
A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感 B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心 C.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者 D.当追随者的自我意识和自我管理水平较低时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化 E.魅力型领导者的魅力不随情境发生变化
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魅力型领导理论认为，领导者的道德特征包括( )。
A.使用权力为他人服务 B.对追随者的需要感觉迟钝 C.指责或批评相反的观点 D.从危机中思考和学习 E.双向沟通
答案
关于魅力型领导理论的说法，错误的是()。
A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步强化 C.魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格 D.魅力型领导者也具有非道德特征
答案
关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。
A.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务 B.魅力型领导者将促使追随者产生出高手期望的绩效和强烈的归属感 C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质 D.也存在一些非道德特征
答案
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（ ）。
A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感 C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效 D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
答案
关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）。
A.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务 B.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感 C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质 D.也存在一些非道德特征
答案
关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。
A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化 C.魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格 D.魅力型领导者也具有非道德特征
答案
关于魅力型领导理论的说法，错误的是( )。
A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化 C.魅力是一种特质，具备这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格 D.魅力型领导者也具有非道德特征
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魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括( )。
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
在魅力型领导理论中，能够促使归因的领导特质包括（ ）。
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。
下列关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）。
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）。
下列关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）
下列关于魅力型领导理论的说法中，正确的是（）。
下列有关魅力型领导理论的陈述，错误的是（）
下列关于魅力型领导理论的说法中，正确的是（ ）。
魅力型领导理论认为，领导者的道德特征包括( )。
豪斯在（ ）的基础上提出了魅力型领导理论。
魅力型领导的特征包括（）。
简述魅力型领导的特点。
魅力型领导的共同特点有()。
()是魅力型领导的行为方式。
提升魅力型领导的情境包括（ ）。
魅力型领导的道德特征包括（）。
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