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销售职位普遍使用的奖励制度是()。
单选题
销售职位普遍使用的奖励制度是()。
A. 佣金制
B. 计时制
C. 计件制
D. 管理奖励计划
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单选题
销售职位普遍使用的奖励制度是()。
A.佣金制 B.计时制 C.计件制 D.管理奖励计划
答案
单选题
销售职位普遍使用的个人奖励制度是( )。
A.计件制 B.标准工时制 C.哈尔西奖金制 D.佣金制
答案
单选题
销售职位普遍使用的个人奖励制度是( )。
A.计件法 B.标准工时制 C.哈尔西奖金制 D.佣金制
答案
单选题
销售职位普遍使用的个人奖励制度( )
A.计件制 B. C.标准工时制 D. E.哈尔西奖金制 F. G.佣金制
答案
单选题
销售职位普遍使用的个人奖励制度( )
A.计件制 B.标准工时制 C.哈尔西奖金制 D.佣金制
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单选题
销售职位普遍使用的一种奖励制度是()。
A.行为鼓励计划 B.佣金制 C.管理奖励计划 D.计件制
答案
单选题
在个人奖励计划中,( )是销售职位普遍使用的一种奖励制度,按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。
A.计件制 B.计时制 C.佣金制 D.管理奖励计划
答案
判断题
销售人员的特别奖励制度是规定报酬以外的奖励,即额外给予的奖励。
答案
单选题
关于奖励制度说法错误的是()
A.行政奖励包括:嘉奖、奖金、奖品 B.任用与提升员工时,同等条件下,优先选择受过奖励的员工,对德、才兼备者还可以破格提升 C.奖励分为经济奖励、行政奖励和公司特别贡献奖三种 D.对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有较大贡献的,因个人行为受到社会赞同和舆论表扬者奖励1000元
答案
多选题
奖励制度的类型包括()。
A.节约奖 B.股权奖励制度 C.奖金制 D.佣金制
答案
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公务员奖励制度规定的最低奖励等次是()。
社会人假设主张的奖励制度是()。
公务员的奖励制度
佣金制奖励制度主要用于销售人员和高层管理人员。()
现代奖励制度以()理论为基础
股票期权属于( )的奖励制度。
业绩奖励制度就是以下属业绩为依据,给予适当嘉奖的方式根据上述定义,下述情况遵循业绩奖励制度的是()。
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公务员奖励制度的原则包括()。
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公司奖励制度包含下列哪些选项()
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现代奖励制度以()为核心内容。
下列各项,不属于国家科技奖励制度的是()
中国大学MOOC: 社会人假设主张的奖励制度是( )。
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