轮岗期限原则上以年度为限，轮岗率要求（）。

根据《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定，重要岗位员工轮岗率为100%，其中柜员轮岗期限原则上不超过最长不超过年（） 委派会计主管轮岗期限原则上为3年（） 委派会计的轮岗要求为：轮岗期限最长不超过，轮岗率为（） 大堂经理、前台柜员轮岗期限原则上不得超过1年（） 关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过（）年。 银监会要求提高委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过，轮岗率100%（） 运营主管轮岗年限为，轮岗后离开原岗位工作时间原则上不少于（） 根据《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定，重要岗位员工轮岗率为100%，其中柜员轮岗期限原则上不超过年，委派会计（授权经理）最长不超过年，基层网点负责人最长不超过年（） 年度内应轮岗营运人员的轮岗完成率应达到（）。 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，柜员轮岗期限原则上不超过（）；委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）；其他人员轮岗期限最长不超过3年。 营业机构要提高委派会计(授权经理)的轮岗频率，轮岗期限最长不超过（）年，轮岗率100%。 银行必须将（）列入轮岗范围，明确轮岗期限和轮岗方式。 银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，轮岗期限原则上不得超过3年（） 银行业金融机构要提高委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过，轮岗率100%（） 咽拭子采集人员原则上每（）小时轮岗休息一次 银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，应明确轮岗期限、轮岗方式等要求，严格实行轮岗。其中，轮岗期限原则上不得超过年（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 银行业金融机构应提高委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过3年，轮岗率100%（） 如果一个网点有两名派驻柜台经理，原则上两人轮岗的时间应相差个月以上，避免同时轮岗（）