职工累计工作已满1年的，年休假5天（）

职工累计工作已满20年的，年休假（）天。 职工累计工作已满20年的，年休假天（） 根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（ ）天。 按《职工带薪年休假条例》之规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假天（） 职工累计工作已满20年的，年休假为()天。 职工累计工作已满10年的，年休假10天。 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天（） 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。 公司职工当年年休假天数标准，累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天;已满10年不满20年的，年休假（） 按《职工带薪年休假条例》之规定，累计工作已满20年的，年休假天（） 累计工作已满（）年的可享受年休假5天。 《职工带薪年休假条例》 规定： “职工累计工作已满 10 年不满 20 年的， 年休假为 15 天”。 累计工作已满1年不满10年的，年休假天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（） 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为()天。 员工累计工作时间：已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天（） 根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（）。