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下列属于实施员工培训环节的是()
单选题
下列属于实施员工培训环节的是()
A. 分析员工培训需求,评估员工培训结果
B. 分析员工培训需求,实行员工培训计划
C. 确定员工培训目标,制订员工培训计划
D. 实行员工培训计划,评估员工培训结果
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单选题
下列属于实施员工培训环节的是()
A.分析员工培训需求,评估员工培训结果 B.分析员工培训需求,实行员工培训计划 C.确定员工培训目标,制订员工培训计划 D.实行员工培训计划,评估员工培训结果
答案
单选题
不属于实施员工培训环节的是()。
A.确定员工培训目标、制定员工培训计划 B.受训人员的准备 C.培训老师的配备 D.具体实施员工培训计划
答案
单选题
不属于实施员工培训环节的是( )。
A.确定员工培训目标、制定员工培训计划 B.受训人员的准备 C.员工培训者的确定 D.具体实施员工培训计划
答案
多选题
实施员工培训的环节主要包括()
A.培训成果反馈 B.受训人员的准备 C.培训老师的配备 D.具体实施员工培训计划 E.确定员工培训目标,制定员工培训计划
答案
单选题
实施员工培训的环节不包括()
A.培训老师的配备 B.受训人员的准备 C.具体实施员工培训计划 D.确定员工培训目标,制定员工培训计划
答案
多选题
实施员工培训计划,主要的工作环节有( )。
A.分析培训需求 B.执行培训计划 C.反馈培训信息 D.修正培训计划 E.检查各个培训环节
答案
多选题
企业实施员工培训计划,主要的工作环节有()
A.分析培训需求 B.执行培训计划 C.反馈培训信息 D.修正培训计划 E.检查各个培训环节
答案
多选题
企业实施员工培训计划,主要的工作环节有( )。
A.分析培训需求 B.执行培训计划 C.反馈培训信息 D.修正培训计划 E.检查各个培训环节
答案
多选题
企业实施员工培训计划的主要工作环节有()。
A.反馈培训信息 B.分析培训需求 C.修正培训计划 D.执行培训计划 E.检查各个培训环节
答案
单选题
该公司对员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩,属于培训与开发实施过程中的()环节。
A.计划制订 B.控制 C.效果评估 D.监督和改进
答案
热门试题
该公司将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩,属于培训与开发实施过程中的()环节。
实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处,关键要( )。
员工培训活动的首要环节是()
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下列选项中,属于员工培训直接培训成本的是()
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下列培训实施方式属于脱产培训的是()
整个员工培训过程的中心环节是 ( )
( )是整个员工培训过程的中心环节。
整个员工培训过程的中心环节是()
()是整个员工培训过程的中心环节
员工培训体系的四大环节是指( )。
培训开发的实施计划、细则、方案的制定属于员工培训开发()系统的工作。
培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发( )系统的工作。
员工培训的实施具体含义是()。
下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节( )。
有效的员工培训体系的环节包括( )。
有效的员工培训体系的环节包括( )。
下列除哪项外,都是培训实施的关键环节设计()
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