培训开发的实施计划、细则、方案的制定属于员工培训开发（）系统的工作。

根据()，可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。 简述员工培训开发实施管理系统 简述员工培训开发实施管理系统 员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。 实施员工培训开发规划的内容包括（　）。 员工培训开发实施管理系统包括（）等。 简述员工培训与开发评估方案的设计。 简述员工培训与开发评估方案的设计 关于培训与开发计划制定，说法正确的有()。 企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（）。 企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。 企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（） 企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（ ）。 制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。 管理培训开发系统必须包含()的培训开发计划，以保证培训开发的顺利进行。 员工的管理开发培训是针对员工管理能力、（ ）提升的一套培训与开发计划和管理过程的总称。 简述企业员工培训与开发年度计划的构成 简述企业员工培训与开发年度计划的构成。 该公司对员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩，属于培训与开发实施过程中的（）环节。 该公司将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩，属于培训与开发实施过程中的（）环节。