企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括（）。[2011年5月二级真题]

(2015年5月) 处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ） （　）是指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退，且偏离战略起点较大的战略。 企业经营战略的类型中，按照（）分类，经营战略包括进攻型战略、防御型战略和撤退型战略。 市场总体战略包括：①稳定战略；②发展战略；③撤退战略。 某行业处于衰退期，该行业中的A企业决定采取消极的收缩型战略，A企业可以选取的战略类型包括（）。 由于企业经营失误造成企业竞争地位虚弱，只有撤退才能保持企业实力而采取的紧缩型战略是失败性紧缩战略。( ) 由于企业经营失误造成企业竞争地位虚弱，只有撤退才能保持企业实力而采取的紧缩型战略是失败性紧缩战略（） (2016年5月) 从培训的方式来看，企业员工培训包括() 。 放弃战略是从企业采取转向战略无效时而采取的稳定型战略。() 从战略定位来看，如果企业仍以当前产品深耕于当前市场，可采取的战略包括 企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容不包括（　　）。 某企业在目前的经营领域上出现收缩和撤退，决定将企业中的几个主要部门转让，该企业采取的战略是（） 企业经营战略有多种类型，其中撤退型战略也称（）。 一个采取稳定战略或集中战略的企业，薪酬方案的制定具有的特点不包括（　　）。 若企业想采取适合的组织发展战略，对组织结构做出的调整战略不包括（　　）。 企业可采用的战略或战略态势一般分为三类：（）、稳定战略和撤退战略。 (2015年5月)企业战略管理的内容包括（　　） 衰退行业战略的影响因素不包括() 调整性紧缩战略指由于企业经营失误造成企业竞争地位虚弱、财务状况恶化，只有撤退才有可能最大限度保存企业实力时被迫采取的紧缩战略。( ) 替代品的竞争影响行业中现有企业的竞争战略的形式不包括（）。