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组织设计的成果包括:()、职位说明书、组织手册。

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主观题
组织设计的成果包括:()、职位说明书、组织手册。
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判断题
组织结构设计成果包括组织图、职位说明书和组织手册()
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多选题
工作分析的成果文件,即职位说明书的内容包括(  )。
A.任职资格 B.工作描述 C.工作总结 D.工作规范
答案
判断题
组织设计的任务就是提供组织结构系统图,至于编写职务说明书,那是人力资源部门的后续工作,与组织设计无关。()
答案
多选题
5.组织设计的成果包括( )。
A..组织的目标 B..组织结构图 C..组织的人选 D..需求的资源 E..组织影响评价
答案
单选题
正式组织是组织设计工作的结果,它是通过组织图和职务说明书等文件加以正规确定和筹划的组织形式。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据组织结构确定各职位说明书属于人力资源管理中的()
A.人力资源规划 B.工作(岗位)分析与设计 C.员工培训与开发 D.人员选聘与录用
答案
多选题
组织设计的成果没有()
A.工资表 B.组织图 C.职位说明书 D.组织手册 E.电话簿
答案
单选题
在职位说明书中,关于职位对组织贡献的描述属于()
A.职位设置目的 B.职位基本信息 C.工作环境条件 D.工作职责
答案
多选题
组织设计的主要内容包括职能与职位的分析与设计、()等
A.部门化和部门设计 B.管理层次的分析与设计 C.组织行为规范设计 D.决策系统设计
答案
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软件设计说明应该包括概要设计说明书、详细设计说明书、()。 名华慕课: 职位说明书通常包括以下:( )。 职位说明书主要包括两部分,即()。 职位说明书由()组成。 职位说明书由()组成。 职位规范和职位说明书是()的产物。 组织设计确定了各个职位的职掌,并依据组织设计或组织法规进行制授权,这种授权方式是() 园林规划设计的成果是设计图和说明书。 园林规划设计的成果是设计图和说明书() 编写职位说明书是的内容() 系统设计说明书是系统()阶段的主要成果。 工作说明书对各职位工作任务的描述应涵盖组织的所有职能和工作任务,既不能有遗漏也不能交叉重叠,这是指工作说明书的,这是指工作说明书的() 以下不属于软件测试对象的有()项。①需求规格说明书②软件的程序模块③概要设计说明书与详细设计说明书④软件的用户手册 以下不属于软件测试对象的有( )项。①需求规格说明书②软件的程序模块③概要设计说明书与详细设计说明书④软件的用户手册 职位规范与职位说明书在()方面存在差别。 职位说明书和职位规范的区别在于( )。 以下不属于软件测试对象的有(  )项。①需求规格说明书 ②软件的程序模块③概要设计说明书与详细设计说明书 ④软件的用户手册 概要设计说明书是软件 【4】 阶段的主要成果。 职位说明书主要包括两部分,即(   )。 工作分析的结果之一就是职位说明书,它包括()
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