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笔试广泛运用于人员招聘的初级筛选阶段,其在哪些方面存在不足

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主观题
笔试广泛运用于人员招聘的初级筛选阶段,其在哪些方面存在不足
答案
多选题
笔试广泛运用于人员招聘的初级筛选阶段,其存在的不足有()
A.给予被试的心理压力相对较大 B.测评过程僵化、缺乏灵活性 C.无法全面考察被试者的能力 D.客观题难以完全避免猜测造成的实际偏差 E.主观题阅卷标准难以实现尺度的完全统一
答案
单选题
工业控制系统可广泛运用于哪些领域()
A.生物科技领域 B.金融领域 C.石油化工领域 D.医疗领域
答案
多选题
消防救援队伍领导干部经济责任审计审计结果可以运用于哪些方面?()
A.考核被审计领导干部的重要参考依据 B.任免被审计领导干部的重要参考依据 C.开除被审计领导干部的重要参考依据 D.奖惩被审计领导干部的重要参考依据
答案
主观题
企业的人员招聘政策涉及哪些方面?
答案
多选题
货币时间价值概念广泛运用于()。
A.编制偿还贷款的时间表 B.投资方案的可行性分析 C.员工培训 D.出售商品
答案
单选题
变量抽样法被广泛运用于:()
A.观察 B.实质性审查 C.询问 D.内部控制测评
答案
单选题
变量抽样法被广泛运用于()
A.实质性审查 B.观察 C.询问 D.内部控制测评
答案
多选题
CAN已经被广泛运用于()等众多领域。
A.工厂自动化 B.医疗设备 C.仪器仪表 D.车 E.建筑环境
答案
多选题
CAN已经被广泛运用于()等众多领域
A.工厂自动化 B.医疗设备、工程机械 C.仪器仪表 D.车 E.建筑环境
答案
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