（）是把资源户价值分解到作业户的依据。

营销管理“四到户”是指销售到户抄表到户收费到户维修到户（） 营业户数每1千户折算系数为0.8。 营业户数每1千户折算系数为0（） 通过内部模拟市场建设，将价值量化到、责任分解到、考核激励到（） 目标分解要做到横向到边，纵向到底。横向到边就是把安全总目标由上到下一层一层分解，明确责任，分解到人。纵向到底就是把施工单位的安全总目标分解到各个职能科室、部门（） （判断题）基于价值增值管理，预算分解到盈利中心比分解到成本中心的效果要好。 A对 B错 定期定额户个体工商业户在停业期间，发生应税行为（）。 通过内部模拟市场建设，将价值量化到组织、责任分解到全员、考核激励到班组（） 所谓的价值树模型最早运用于KPI指标的一个分解，它实际上是将公司的KPI分解到部门，再分解到员工的一个工具（） 把土地资源分为平原、盆地、丘陵、高原、山地的依据是（）。 成本ABC中，将资源分配到作业或作业中心的依据是()。 作业成本法是把企业消耗的资源按（）分配到作业以及把作业收集的作业成本按（）分配大成本对象的核算方法。 把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列（）。 把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列（） 作业成本法的理论依据是：产品消耗资源，产品消耗作业。() 通过对贫困户和贫困村,引导各类扶贫资源优化配置，实现扶贫到村到户，逐步构建精准扶贫工作长效机制（） 根据确认作业的理论依据是作业特性，实务依据是作业贡献与产品的方式和原因及作业动因，可以把作业分为（）。 把OKR分解举证的内容转化成价值树时，可以发现OKR是的，是可以度量的（） 作业成本法是把企业消耗的资源按()分配到作业，以及把收集的作业成本按()分配到成本对象的核算方法 资源分解结构的代号是（）。