组织结构设计中，为实现目标把任务和工作计划分成许多部分，通过分工使各项工作由专人来做的关键因素是 ( )

组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（ ） 组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（） 个人生涯规划要确定自己的工作目标并为实现目标制定工作计划，按照计划行事（） 根据组织设计的基本程序，在确定了组织目标后和进行组织的结构设计前应进行的工作是（） 在组织结构设计中纵向结构是指组织的（）。 结构设计的基本目标包括(__) 部门划分是组织结构设计中的重要内容，它主要解决组织中的横向协调（） 在连身袖结构设计中（）的结构设计是关键。 组织结构设计不包括( )。 组织结构设计的含义 模块结构设计的任务是什么？ 组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（） 简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类，以及企业组织结构设计程序和方法。 除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据（　　）。 组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大（） （ 50 ）下列哪些条不属于数据库设计的任务？Ⅰ 数据库物理结构设计Ⅱ . 数据库逻辑结构设计Ⅲ . 数据库概念结构设计Ⅳ . 数据库应用结构设计Ⅴ . 数据库管理系统设计 下列哪些条不属于数据库设计的任务（）Ⅰ．数据库物理结构设计Ⅱ．数据库逻辑结构设计Ⅲ．数据库概念结构设计Ⅳ．数据库应用结构设计Ⅴ．数据库管理系统设计 组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。 狭义的组织设计理论把（　　）等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。 组织的纵向结构设计的结果是决策的（）；组织的横向结构设计的结果是组织的（）。