从横向分类看，薪酬制度包括（ ）。

从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括( ) 横向薪酬制度包括（ ）。 从（ ）看，薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。 从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（　）。 从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（） 从企业的角度看，薪酬制度应当达到（ ）的要求。 从企业的角度看．薪酬制度应当达到以下要求（　　）。 从绩效薪酬的实施方式看，绩效薪酬体系的关键要素包括（） 从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（　）。 从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（　　）。 从横向看，企业管理的内容不包括有（）的内容。 从市场空间看，市场的分类不包括（） 从分类上看，人力资源规划包括（　　）。 从横向看，教育 自然形态教育（） 从横向上看，幼儿园教育目标的构成要素不包括（） 从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括（）。 从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括（）。 从横向上看，企业管理有( ) 从汇率制度分类标准看，1978-1998年欧洲货币体系是一种()制度。 从横向看，教育的基本形式有（）。