横向薪酬制度包括（ ）。

从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括( ) 基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。 从横向分类看，薪酬制度是各项单项制度的组合，其中最主要的是（　　）。 单项薪酬制度包括（　　）。 薪酬制度包括哪些类型？ 薪酬制度包括（ ）等内容。 薪酬制度设计的原则包括() 企业基本薪酬制度包括()。 薪酬制度设计的原则包括（　　）。 考察薪酬制度的标准包括（） 薪酬制度设计的原则包括（　　）。 薪酬制度常见的问题不包括（）。 评价薪酬制度的目的不包括（）。 企业薪酬制度的类型主要包括（　　）。 薪酬制度设计的方法不包括（）。 薪酬制度涉及的内容主要包括（ ）。 评价薪酬制度的目的不包括（　　）. 评价薪酬制度的目的不包括（ ）。 薪酬管理内容包括薪酬制度设计和（　　）两个方面。 评价企业薪酬制度的步骤包括：薪酬调查、调查分析和（　　）。