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秘书不能利用()进行沟通。
单选题
秘书不能利用()进行沟通。
A. 权力
B. 权威
C. 会议
D. 政策
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单选题
秘书不能利用()进行沟通。
A.权力 B.权威 C.会议 D.政策
答案
多选题
秘书在利用电话进行信息沟通时,若未经授权,则不能告知对方( )。
A.上司的家庭住址 B.上司的电话号码 C.上司的去向 D.公司内部会议的内容
答案
多选题
秘书与领导进行思想沟通时需要注意()
A.适言 B.适行 C.适时 D.适地 E.适人
答案
单选题
秘书采取“移情式”的聆听方式与员工进行沟通,应( )。
A.重复对方所说的话 B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容 C.先评价内容再提出建议 D.站在对方的角度看问题,体验问题
答案
论述题
职能部门为什么不能曲解、利用秘书的特定职能?
答案
多选题
利用眼神进行沟通,属于()
A.口头沟通 B.书面沟通 C.“身体语言”沟通 D.非语言沟通
答案
多选题
秘书应该了解网络沟通()。
A.对办公管理提出了更高的要求 B.把信息的准确性提高到了法律层面 C.为恶意信息发布提供了通道 D.把信息沟通速度提高到前所未有的高度
答案
单选题
秘书辅助领导者进行有效信息沟通的关键工作是( )
A.选择好沟通对象 B.确定好沟通议题 C.把握好沟通时间 D.准备好沟通材料
答案
单选题
利用手势进行沟通,属于()
A.书面沟通 B.口头沟通 C.非语言沟通 D.双向沟通
答案
单选题
秘书所涉及的沟通工作绝大多数()沟通。
A.是与上司 B.是与营销部门 C.是与客户之间 D.是人与人之间以及组织之间
答案
热门试题
沟通是没有终点的,这说明秘书的沟通工作具有( )。
沟通是秘书开展工作的( )。
秘书处于信息沟通的 ( )
秘书沟通协调工作的特点包括()。
秘书沟通协调常用的方法有()。
秘书沟通协调的基本方式有()。
秘书沟通协调常用的方法有()。
秘书在与领导进行人际沟通时发挥参谋作用的方法是( )
秘书沟通协调工作的首要特点是(),秘书沟通协调,尤其是协调行为,必须受领导活动的制约。
秘书对上司的沟通要领不包括( )
秘书沟通协调的基本要求包括()。
秘书工作中沟通的目标有()。
秘书沟通协调的基本原理包括()。
秘书沟通协调的基本原则包括()。
秘书工作部门在与各部门沟通时,应始终以()的态度进行对话。
信审会议秘书进行委员缺席调度时,不能将()调度缺席。
秘书要让自己的沟通成效事半功倍就应该()。
简要叙述秘书沟通协调的基本原则。
秘书辅助领导者有效沟通管理信息,包括选择沟通对象的参谋、沟通方式的参谋、排除沟通障碍的参谋和( )
秘书在与支配命令型领导沟通时,应注意( )。
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