单选题

以下关于需求预测与综合计划之间的关系,描述正确的是()

A. 无论是在制造业,还是在服务业,制订临时性的综合计划之前都不需要某些形式的需求预测
B. 无论是在制造业,还是在服务业,制订临时性的综合计划之前都需要某些形式的需求预测
C. 无论是在制造业,还是在服务业,制订临时性的综合计划都需要和某些形式的需求预测同时进行
D. 无论是在制造业,还是在服务业,制订一些特殊的临时性的综合计划之前都需要某些形式的需求预测

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单选题
以下关于需求预测与综合计划之间的关系,描述正确的是()
A.无论是在制造业,还是在服务业,制订临时性的综合计划之前都不需要某些形式的需求预测 B.无论是在制造业,还是在服务业,制订临时性的综合计划之前都需要某些形式的需求预测 C.无论是在制造业,还是在服务业,制订临时性的综合计划都需要和某些形式的需求预测同时进行 D.无论是在制造业,还是在服务业,制订一些特殊的临时性的综合计划之前都需要某些形式的需求预测
答案
主观题
简述培训需求、培训需求预测之间的关系。
答案
单选题
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是( )。
A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测 B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异 D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
答案
单选题
以下关于人力资源需求预测方法的说法,不正确的是()
A.工作研究是确定人力资源需求最古老最有效的方法 B.设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式 C.比例定员法的对象是同岗位工作任务量相关的代表性标志物 D.计算机模拟法是进行人力资源需求预测诸方法中比较简单的方法
答案
单选题
以下关于人力资源需求预测方法的说法,不正确的是 ( )
A.工作研究是确定人力资源需求最古老最有效的方法 B.设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式 C.比例定员法的对象是同岗位工作任务量相关的代表性标志物 D.计算机模拟法是进行人力资源需求预测诸方法中最为复杂的一种方法
答案
单选题
以下关于市场需求预测分析说法错误的是( )。
A.产品特征和消费条件是市场需求预测的主要相关因素之一 B.社会购买力和产品的价格水平是市场需求预测的主要相关因素之一 C.市场需求预测的内容包括估计潜在的市场需求总量和估计区域市场潜在需求量两方面 D.市场需求预测具体来说就是考察项目产品在特定时期内是否有市场以及采取何种营销策略来实现销售目标
答案
多选题
需求估计与需求预测的关系:()
A.二者相互关联 B.需求估计是需求预测的基础 C.二者无关 D.需求预测是需求估计的基础
答案
单选题
以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是()
A.出勤率低,则员工总量需求就低 B.劳动生产率增高,人力需求较少 C.政府的方针政策影响企业的用人战略 D.企业员工工作时间越长则所需要人员越少
答案
单选题
以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是(  )。
A.出勤率低,新员工总量需求较低 B.劳动生产率增高,人力需求较少 C.政府的方针政策影响企业的用人战略 D.企业员工工作时间越低则需要人员越多
答案
多选题
下列关于企业需求预测方法的描述,正确的有()
A.专家意见推测法医经验为基础,在预测资料不足情况下可以发挥作用 B.客户意见推测法使得客观性增加 C.时间序列分析法是企业进行需求分析预测是最具有代表的方法 D.客户意见推测法属于客观预测方法
答案
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