人力资本投资理论的开创者是美国著名经济学家（　　）

把人力资本理论引入家庭经济分析的经济学家是( ) 投资组合理论最早由美国著名经济学家（   ）于1952年开创 创立人力资本学说的是美国经济学家（） 人力资本论是由美国经济学家（）提出的。 人力资本论是由美国经济学家()提出的。 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（） 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（）。 1960年12月，美国经济学家___________在美国经济第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的宪章。 20世纪60年代，美国经济学家（）提出人力资本理论 最早使用“人力资本”这一概念的经济学家是美国的()。 1960年12月，美国经济学家{pz_填空}在美国经济第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的宪章。 1960年12月，美国经济学家{pz_填空}在美国经济第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的宪章。 被誉为“人力资本之父”的经济学家是（） 人力资本投资理论的开创者西奥多·舒尔茨认为，经济的增长和发展取决于（）的投资。   人力资本投资理论的开创者西奥多·舒尔茨认为，经济的增长和发展取决于（ ）的投资。 人力资本这一概念是由美国的经济学家（）首先提出的。 美国经济学家、诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨提出了人力资本算法，强调（　　）。 美国经济学家（　　）提出了人力资本的观点，称人力资源是比物质资本更重要的因素。 美国经济学家T.W.舒尔茨认为，人力资本具有的特点包括：（ ）。 美国经济学家（）创立的人力资本理论，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路