美国著名经济学家加利•贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的（）。

最早使用“人力资本”这一概念的经济学家是美国的()。 人力资本的提出者是美国经济学家{pz_填空}。 被誉为“人力资本之父”的经济学家是（） 人力资本这一概念是由美国的经济学家（）首先提出的。 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（） 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（）。 把人力资本理论引入家庭经济分析的经济学家是( ) 美国经济学家T.W.舒尔茨认为，人力资本具有的特点包括：（ ）。 20世纪60年代，美国经济学家（）提出人力资本理论 美国经济学家舒尔茨1960年提出了“人力资本投资”的观点，被称为人力资本理论创立的宪章（） 美国经济学家（　　）提出了人力资本的观点，称人力资源是比物质资本更重要的因素。 加里·贝克尔著有《人类行为的经济学分析》（） 加里·贝克尔著有《人类行为的经济学分析》。（） 1960年12月，美国经济学家___________在美国经济第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的宪章。 美国经济学家、诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨提出了人力资本算法，强调（　　）。 西方经济学家认为，资本包括有形的物质资本与无形的人力资本。 1960年12月，美国经济学家{pz_填空}在美国经济第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的宪章。 1960年12月，美国经济学家{pz_填空}在美国经济第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的宪章。 美国经济学家（）创立的人力资本理论，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路 1960年，美国经济学家（ ）在美国经济学第73届年会上所作的“（ ）”的讲演，被称为人力资本理论创立的“宪章”。他提出的该理论的核心概念是“（ ）”。