麦克利兰（Mc Clelland）提出的理论是（）

麦克利兰的成就需要理论中不包括（） 试述麦克利兰成就需要理论的主要观点 关于麦克利兰三重需要理论的说法，错误的是（） 关于麦克利兰三重需要理论的说法，错误的是（）。 美国的行为科学家麦克利兰提出了（） 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()。 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有 麦克利兰的习得需要理论不包括下列哪些需要？ 美国哈佛大学心理学家麦克利兰提出成就需要理论的时间是 ( ) 麦克利兰的激励需要理论认为，人的基本需要可分为（） 麦克利兰的激励需要理论认为，人的基本需要可分为（ ）。 麦克利兰的成就激励包括（） 麦克利兰的素质冰山模型 美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()。 麦克莱兰提出的激励理论是( ) 麦克莱兰提出的激励理论是( ) 麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为( ) 麦克利兰的激励需求理论认为，人的高层需求有对（）的需要 麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为() 按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是()