对于应聘建筑人员的应聘者，需要做的体检项目不包括（ ）。

一般而言，应聘者背景调查的目标部分不包括（）。 某单位进行招聘考试，应聘者报名后，单位的招聘委员会将每位应聘者的基本情况输入系统。招聘考试结束后，招聘委员会需要将应聘者的成绩输入系统，并按照成绩对应聘者进行排序，将成绩单发放给每位应聘者，并发放录用通知书 应聘者的（）信息包括动机、兴趣、个性等，是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。 应聘者在面试中的技巧包括()。 应聘者申请和资格审查主要包括（） 面试后应聘者 要求应聘者灵活 服务机构招聘服务人员时，不仅要考察应聘者的服务技能，而且要考察应聘者的服务兴趣（） 当应聘者与企业初步接触时，应聘者一般都会对该企业有过高的估计，这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”，招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就是打破这种“精神契约”。 当应聘者与企业初步接触时，应聘者一般都会对该企业有过高的估计，这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”，招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就是打破这种“精神契约”。 （　　）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。 （　　）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。 对应聘者的心理素质测验包括（） 对应聘者的心理素质测验包括（） 应聘者的背景调查包括哪些方面 应聘者的背景调查包括哪些方面？ 面试开始，作为（　　），应当向应聘者作一简要说明，这有利于应聘者了解面试的目的和程序，以保持应聘者的自信。 判断应聘者的求职 企业编写校园招募记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（）。 企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（ ）。