企业编写校园招募记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（）。

应聘者的（）信息包括动机、兴趣、个性等，是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。 （　　）的应聘者也会给潜在的企业传递“我正是企业所需要的优秀人才”这样的信息。 当应聘者与企业初步接触时，应聘者一般都会对该企业有过高的估计，这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”，招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就是打破这种“精神契约”。 当应聘者与企业初步接触时，应聘者一般都会对该企业有过高的估计，这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”，招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就是打破这种“精神契约”。 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，效率较高的招募方式是（）。 应聘者背景调查的内容不包括？（） 让应聘者自由发表意见或看法，以获取信息，避免被动的提问方式是（） 让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动的是（　　）。 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（） （　　）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。 （　　）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。 用人单位招聘者和应聘者直接进行接洽和交流，能节省企业和应聘者的时间。() 对于应聘建筑人员的应聘者，需要做的体检项目不包括（ ）。 从世界各国的情报机构招募实践来看,主要从()几个方面考察应聘者。 从世界各国的情报机构招募实践来看,主要从几个方面考察应聘者 资格审查是指将收集到的应聘者的申请表进行初步分析，评价应聘者是否符合招聘岗位要求（） （ ）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。 某单位进行招聘考试，应聘者报名后，单位的招聘委员会将每位应聘者的基本情况输入系统。招聘考试结束后，招聘委员会需要将应聘者的成绩输入系统，并按照成绩对应聘者进行排序，将成绩单发放给每位应聘者，并发放录用通知书 网络信息内容获取有以下哪几种？（） 网络信息内容服务使用者和网络信息内容生产者对发布违反网络信息内容生态治理规定的信息内容行为负责，网络信息内容服务平台责任是做好网络技术服务（）