冲突管理如果想达到双赢，谈判要基于___

现代冲突理论的核心是寻求双赢。() 双赢策略是一种（）性的谈判方式。 销售谈判的三大双赢原则是什么？ 商务谈判的实质是达成双赢协议。（） 所谓成功的谈判，要达到以下效果（）。 所谓成功的谈判，要达到（）的效果 双赢谈判要强调自己的要求和谈判的实力地位，并利用这种关系达成谈判的成果（） 当进行短期交易的谈判时，双赢总是最好的方法 当进行短期交易的谈判时，双赢总是最好的方法 谈判的最高境界是双赢，诚信是企业生存的根本。（） 谈判的最高境界是双赢，诚信是企业生存的根本（） 哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系：() 管理咨询的理想结果就是达到咨询公司和受诊企业双赢。 基于匹配原则,寻求双赢原则是不恰当的。() 基于匹配原则,寻求双赢原则是不恰当的（） 管理者面对组织中各类冲突，需要通过谈判消除冲突所产生的所有影响（） 中国大学MOOC: 关于获得双赢谈判，以下正确的表达有 双方的目标都有弹性并有重叠区是双赢谈判的基础（） 谈判的最高境界是双赢，企业生存的根本是诚信（） 达到双赢沟通历经几个步骤？