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二战后,资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化,使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是()
单选题
二战后,资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化,使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是()
A. 建立了福利制度
B. 职工参与决策
C. 工人大会具有生产的最终决定权
D. 职工持股
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二战后,资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化,使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是
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单选题
二战后,资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化,使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是()
A.建立了福利制度 B.职工参与决策 C.工人大会具有生产的最终决定权 D.职工持股
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主观题
战后资本主义国家劳资关系和分配关系已发生重大变化,表明,资本主义生产目的,()
答案
多选题
当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有( )。
A.职工参与决策 B.终身雇佣、职工持股 C.建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度 D.工人工资水平都有所提高
答案
多选题
当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有()
A.职工参与决策 B.终身雇佣、职工持股 C.建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度 D.建立职工选举管理者制度
答案
主观题
二战后,发达资本主义国家对分配关系的新调整表现在实施()
答案
多选题
“二战”后,发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括()。
A.职工参与决策制度 B.终身雇佣制度 C.职工控股计划 D.职工持股计划
答案
多选题
随着社会生产力发展和工人阶级反抗力量的不断壮大,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有
A.职工参与决策 B.职工终身雇佣 C.职工选举管理者 D.职工持股
答案
多选题
伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )。
A.职工参与决策制度 B.职工终身雇佣制度 C.职工选举管理制度 D.职工持股制度
答案
主观题
伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )
答案
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