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分析劳资关系和分配关系的变化?
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分析劳资关系和分配关系的变化?
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分析劳资关系和分配关系的变化?
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多选题
当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有()
A.职工参与决策 B.终身雇佣、职工持股 C.建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度 D.建立职工选举管理者制度
答案
多选题
当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有( )。
A.职工参与决策 B.终身雇佣、职工持股 C.建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度 D.工人工资水平都有所提高
答案
主观题
战后资本主义国家劳资关系和分配关系已发生重大变化,表明,资本主义生产目的,()
答案
主观题
伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )
答案
多选题
伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )。
A.职工参与决策制度 B.职工终身雇佣制度 C.职工选举管理制度 D.职工持股制度
答案
多选题
伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )。
A.职工参与决策制度 B.职工终身雇佣制度 C.职工选举管理制度 D.职工持股制度
答案
多选题
伴随着生产力发展,科技进步和经济关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化,其中资本家及其代理人为缓和劳资关系,所采取的激励制度有()
A.职工终身雇佣制度 B.职工持股制度 C.职工选举管理者制度 D.社会福利制度 E.职工参与决策制度
答案
判断题
简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?
答案
主观题
简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?
答案
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伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )。[2013年真题]
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伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度()
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二战后,资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化,使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是
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