多选题

根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。

A. 女职工在孕期产期、哺乳期的
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动者被依法追究刑事责任的

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多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
A.女职工在孕期产期、哺乳期的 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
A.女职工在孕期产期、哺乳期的 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
多选题
根据劳动合同法的规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()
A.劳动者在试用期被证明不符合录用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍然不能胜任工作 D.劳动者被依法追究刑事责任 E.劳动者患病、医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的是()
A.患病或者菲因工负伤,在规定的医疗期内 B.女职工在孕期、产期、哺乳期 C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的有()。
A.劳动者被依法追究刑事责任的 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者不能胜任工作的 D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的是()
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 B.女职工在孕期、产期、哺乳期 C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是(  )。
A.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的 B.劳动者违反用人单位规章制度 C.劳动者被依法追究行政责任 D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有() 根据《劳动合同法》的规定,以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形有() 我国劳动合同法规定,劳动者提前(  )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 我国劳动合同法规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( ) 下列属于劳动合同法规定的用人单位有() 根据劳动法的关规定,,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。() 根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定,()劳动者可以随时通知用人单位接触劳动合同 根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。   根据劳动合同法律制度的规定 , 劳动者出现的下列情形中 , 用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有: 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。
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