单选题

()容易受记忆的影响,也容易产生“练习效应”。

A. 再测信度
B. 复本信度
C. 折半信度
D. 评分者信度

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单选题
()容易受记忆的影响,也容易产生“练习效应”。
A.再测信度 B.复本信度 C.折半信度 D.评分者信度
答案
单选题
容易使被试产生“练习效应”的研究设计是()
A.交叉设计 B.混合设计 C.横向设计 D.纵向设计
答案
单选题
容易产生“趋同”效应的是
A.专题小组讨论 B.观察法 C.深入访谈法 D.问卷法 E.头脑风暴法
答案
多选题
容易产生近因效应的情况包括( )。
A.夫妻之间 B.同事之间 C.朋友之间 D.陌生人之间
答案
主观题
最后呈现的学习材料最容易记忆并较少遗忘的现象称为( )效应,最先呈现的学习材料最容易记忆并较少遗忘的现象称为( )效应。
答案
多选题
容易产生近因效应的情况包括( )。多选
A.夫妻之间 B.同事之间 C.朋友之间 D.陌生人之间
答案
主观题
最后呈现的学习材料最容易记忆并较少遗忘的现象称为{pz_填空}效应,最先呈现的学习材料最容易记忆并较少遗忘的现象称为{pz_填空}效应。
答案
单选题
容易产生"趋同"效应的定性调查方法是()
A.观察法 B.专题小组讨论 C.个人深入访谈 D.头脑风暴法 E.游戏法
答案
单选题
容易产生“趋同”效应的定性调查方法是
A.观察法 B.专题小组讨论 C.个人深入访谈 D.德尔菲法 E.游戏法
答案
单选题
超过几个月,就容易产生听觉剥夺效应()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.一年
答案
热门试题
下列预测方法中,容易产生乐队效应的是() ()数据报告综合法容易产生晕轮效应。 结果最容易产生“马太效应”的决策方式是()   群体激励薪酬也容易产生__的行为 根据记忆的系列位置效应,在一组材料中,最容易遗忘的是() 钻头切削刃的后角太大,钻孔时容易产生震动,钻头也容易磨损。 一般来说,近因效应容易在()的人之间产生。 一般来说,近因效应容易在( )的人之间产生。多选 铝及铝合金的焊接特点是表面容易氧化,生成致密的氧化膜,影响焊接,容易产生气孔,容易产生裂纹。 幼儿背诵儿歌时比较容易记住前后的内容,中间的内容较难记忆且容易忘记。这是(  )影响的结果。 幼儿背诵儿歌时比较容易记住前后的内容,中间的内容较难记忆且容易忘记。这是影响的结果 幼儿背诵儿歌时比较容易记住前后的内容,中间的内容较难记忆且容易忘记。这是(  )影响的结果。 活泼好动,善于交际,思维敏捷,容易接受新鲜事物,情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露的气质类型是() 容易保持和恢复的记忆种类是()记忆 中碳钢焊接时,热影响区容易产生()。 容易保持和恢复记忆是(  ) 在记忆一篇较长的文章时,开头和结尾部分容易记住,中间部分容易遗忘,这是哪种影响的结果。() 一般心理上开放、灵活的人容易受近因效应的影响,而心理上保持高度一致,具有稳定倾向的人,容易受首因效应的影响。 一般来说,近因效应容易在()的人之间产生。(2009-05) 磷容易使钢产生(),硫容易使钢产生()。
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