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在文化革新中处于既抱有旧观念,又开始接受新的价值规范矛盾状态表现的是
单选题
在文化革新中处于既抱有旧观念,又开始接受新的价值规范矛盾状态表现的是
A. 中间人
B. 生物人
C. 边际人
D. 文化人
E. 老年人
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单选题
在文化革新中处于既抱有旧观念,又开始接受新的价值规范矛盾状态表现的是
A.中间人 B.生物人 C.边际人 D.文化人 E.老年人
答案
判断题
改革的根本目的是革新束缚生产力发展的旧体制和旧观念。()
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
单选题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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下列旅游点,既具有较高的美学价值,又具有较高的历史文化价值的是()
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企业文化是企业的“润滑剂”,能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化,明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准,还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。
企业文化是企业的“润滑剂”,能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化,明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准,还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想()
客户终生价值既包括(),又包括未来价值。
价值观念、道德规范、规章制度都属于组织文化的隐性内容()
多数人既受传统殡葬文化的影响,又能接受现代殡殡葬文化观念,他们的祭奠活动的形式呈现出()型的特点
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行政文化既具有变动性,又具有连续性。()
下列著作,既具有历史价值,又具有地理价值和文学价值的是()
()既属于动态评价指标,又属于价值性指标
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