团队工作开始进入有序化状态，形成了自己的团队文化、新的工作规范，此时的团队处于（　　）。

（2013年真题）项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。 （2009年真题）团队的工作开始进入有序化状态，培养了初步的团队精神，此时的团队处于( )。 团队进入有序化状态培养了初步团队精神是（　）阶段。 项目团队在进入有序化状态之前要经过（ ）。 团队进入（ ）是团队最好状态的时期。 使档案系统化、有序化的工作是（　） 团队文化之所以重要，是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。 团队文化之所以重要，是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。 由一定规则维系的人们公共生活的一种有序化状态是（　） 由一定规范维系的人们公共生活的一种有序化状态，指的是（） 在团队发展的5个阶段中，（ ）的特征是：团队成员开始协同工作，并调整各自的工作习惯和行为来支持团队，团队成员开始相互信任，项目经理能够得到团队的认可。 创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的，为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。() 团队精神就是团队文化 由一定的规则维系的人们公共生活的一种有序化状态是 ( ) 由一定的规则维系的人们公共生活的一种有序化状态是（ ） 由一定规则维系的人们公共生活的一种有序化状态是指( ) 公共秩序是通过法律规范维系的人们公共生活的一种有序化状态。 由一定的规则维系的人们公共生活的一种有序化状态是 公共秩序是通过法律规范维系的人们公共生活的一种有序化状态。 一个6人组成的项目团队已经进入到了项目团队的正规期，但是由于项目任务较紧张，又增添了两名新成员进入团队，则此时项目团队处于 （）