收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级、2010年11月三级真题]
A. 国民收入
B. 基尼系数
C. 人均GDP
D. 需求弹性
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收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级、2010年11月三级真题]
A.国民收入 B.基尼系数 C.人均GDP D.需求弹性
答案
失业率等于（）。[2011年11月三级、2010年11月四级真题]
A.失业人数/就业人数 B.失业人数/人口总数 C.失业人数/劳动力人数 D.就业人数/失业人数 E.失业人数/（就业人数+失业人数）
答案
心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级、2010年11月四级真题]
A.信度 B.效度 C.难度 D.灵敏度 E.标准化
答案
影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]
A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融洽的人际关系 E.个人特征与工作的匹配
答案
影响工作满意度的因素包括（ ）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]
A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融洽的人际关系 E.个人特征与工作的匹配
答案
劳动权的核心内容包括（）。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]
A.平等就业权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.自由择业权 E.职业培训权
答案
关于货币工资的计算公式正确的是（）。[2013年11月四级真题]
A.工资标准×实际工作时间 B.计件工资率×合格产品数量 C.计件单价×合格产品数量 D.计件工资率×总产品数量 E.计时工资率×合格产品数量
答案
企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]
A.销售能力 B.实力 C.服务能力 D.控制能力
答案
不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]
A.目标制定的整体性 B.目标实施的整体性 C.各个目标间不孤立 D.目标设计的针对性
答案
个体的沟通风格不包括（）。[2012年11月三级、2008年11月四级真题]
A.自我完善型 B.自我保护型 C.自我暴露型 D.自我实现型
答案
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